Специфика утверждения оценочного листа Консультация #1139

Мария ИстаховаАктивный
                    27 марта 2019 в 01:23
                 
                Подскажите, пожалуйста, кто оформляет оценочный лист по результатам эффективности деятельности? Какими нормативными актами должен утверждаться данный документ?
            
КотМалышСторожила
					27 марта 2019 в 10:04
                Смотря об оценке чьей деятельности вы говорите – это может быть работа, как отдельного сотрудника, так и целого предприятия.
                
            
Света МихалнаСторожила
					27 марта 2019 в 13:21
                Если речь идет об оценочном листе работника (руководителя или рядового специалиста), который может применяться при премировании, то оценочный лист применяется в форме, которая установлена нормативными актами локального характера. А законодательного регламентирования в данном случае нет. Этот документ может также применяться в качестве приложения к положению о стимулирующих выплатах.
Работодатель обычно издает приказ, которым утверждается создание и состав комиссии, которая должна определить размер премий сотрудникам на основании эффективности их работы. Для этого комиссии и будут нужны оценочные листы, каждый из которых содержит индивидуальную информацию по основным показателям работы каждого сотрудника.
                Работодатель обычно издает приказ, которым утверждается создание и состав комиссии, которая должна определить размер премий сотрудникам на основании эффективности их работы. Для этого комиссии и будут нужны оценочные листы, каждый из которых содержит индивидуальную информацию по основным показателям работы каждого сотрудника.

Мария Истахова (автор вопроса)Активный
					27 марта 2019 в 13:55
                То есть оценивать деятельность может только специальная комиссия, а может ли это делать руководитель организации?
                
Света МихалнаСторожила
					27 марта 2019 в 14:42
                Как показывает практика, в основном создаются комиссии, но так как строгой законодательной регламентации нет, то оценку может произвести и руководитель. Во всяком случае, запретов об этом в законодательстве не содержится.
                
            Консультации по теме
                - Сотрудник хочет перенести отпуск при утвержденном графике. Возможно ли этоЗдравствуйте. У нас есть утвержденный календарь отпусков.... 
- Специфика утверждения оценочного листаПодскажите, пожалуйста, кто оформляет оценочный лист по... 
- Форма заявления на доплату за вождения спец техники на объектеДобрый день, помогите, пожалуйста, написать заявление... 
- Утверждение действующей должностной инструкции в новой редакцииИзменения не затрагивают основные функции, поэтому надо... 
- Обязательно ли наличие даты утверждения документа возле подписи утверждающего?Есть Акт который утверждает директор. Чисто с дизайнерской... 
Статьи и документы по теме