Увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за детьми до 3 лет Консультация #11399
Гость_12366Новичок
18 августа 2022 в 16:25
Добрый день. Как правильно рассчитать компенсацию отпуска при увольнении работника находящегося в отпуске по уходу за детьми до 3 лет по собственному желанию. ? Входит ли по беременности и родам в отпускной стаж?
Отпуск по беременности и родам входит, отпуск по уходу до 1,5 или 3 лет не входит.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист