Нужно ли уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных работников? Консультация #11459
FirkaСторожила
25 августа 2022 в 11:09
Нужно ли уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных работников?
С 1 сентября 2022 года работодатели должны сообщать в Роскомнадзор о намерении обрабатывать персональные данные работников.
Это касается всех предприятий?
В компании 5 человек
С 1 сентября 2022 года работодатели должны сообщать в Роскомнадзор о намерении обрабатывать персональные данные работников.
Это касается всех предприятий?
В компании 5 человек
Письмо Роскомнадзора от 19.08.2022 № 08-75348.
Например, исключение - если оператор осуществляет деятельность по обработке персональных данных исключительно без использования средств автоматизации.
Подробнее про исключения в этом письме указано.
Например, исключение - если оператор осуществляет деятельность по обработке персональных данных исключительно без использования средств автоматизации.
Подробнее про исключения в этом письме указано.
Firka (автор вопроса)Сторожила
25 августа 2022 в 12:58
А бланк есть?
можно ли в 1С отправить?
можно ли в 1С отправить?
Нужно смотреть технические возможности программы. Есть ли документооборот с Роспотребнадзором вообще.
Уведомление можно направить по форме, приведенной в приложении № 1 к Методическим рекомендациям, утв. приказом Роскомнадзора от 30.05.2017 № 94, в виде документа на бумажном носителе или в форме электронного документа.
Электронная форма уведомления и порядок ее заполнения размещены на Портале персональных данных Роскомнадзора. На интернет-странице оператору предоставлена возможность сформировать уведомление в электронной форме и направить в его в территориальный орган Роскомнадзора одним из следующих способов:
Уведомление можно направить по форме, приведенной в приложении № 1 к Методическим рекомендациям, утв. приказом Роскомнадзора от 30.05.2017 № 94, в виде документа на бумажном носителе или в форме электронного документа.
Электронная форма уведомления и порядок ее заполнения размещены на Портале персональных данных Роскомнадзора. На интернет-странице оператору предоставлена возможность сформировать уведомление в электронной форме и направить в его в территориальный орган Роскомнадзора одним из следующих способов:
- в бумажном виде;
- в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП);
- в электронном виде с использованием средств аутентификации ЕСИА.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Сайт собирает персональную информацию. Как грамотно оформить условия их предоставления?
Здравствуйте. Я занимаюсь продажей товаров в розницу. У...
- Как контролировать и регулировать отток персонала
Здравствуйте. Ситуация в следующем. У нас открылось уже...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Ведем деятельность не по ОКВЭД. Нужно ли регистрировать изменения?
Добрый день. У меня ситуация такая: есть небольшой магазинчик,...
Статьи и документы по теме
- Отказ от предоставления персональных данных
- Организация защиты персональных данных работников
- Согласие на обработку персональных данных
- Приказ о назначении ответственного за обработку персональных данных
- Приказ о защите персональных данных работников