Компенсация отпускных при увольнении Консультация #11485

Пользователь без фото
Кадровик Активный
29 августа 2022 в 15:23
Подскажите, пожалуйста, еще по 1 сотруднику: дата приема 12.05.2015. Увольнение 31.08.2022 г. Ежегодный отпуск 56 дней. Отпуск без сохранения: 15 дн (с 08.02.2016 - 22.02.2016), и 20 дн (с 01.06.2016 - 20.06.2016). Учебные отпуска: 20 дн (01.06.2017 - 20.06.2017), 25 дн (19.11.2017 - 13.12.2017), 49 дн (14.12.2017 - 31.01.2018). БиР (02.08.2019 - 04.01.2020). ОПУХ (05.01.2020 - 31.08.2022). Всего использовано: 229 дн ежегодного отпуска. Компенсация при увольнении: 27,67 дн?
29 августа 2022 в 18:06
с 12.05.2015 по 12.05.2016 - 56 дней
с 13.05.2016 по 18.05.2017 - 56 дней
с 19.05.2017 по 18.05.2018 - 56 дней
с 19.05.2018 - 18.05.2019 - 56 дней
с 19.05.2019 по 04.01.2020 - 56/12*8=37,33
ИТОГО 56*4+37,33=261,33
261,33-229=32,33
Расхождение 32,33-27,67=4,66 - на 1 месяц
Пользователь без фото
Кадровик (автор вопроса)Активный
30 августа 2022 в 08:28
т.е. компенсация должна быть 32,33 дн?
Пользователь без фото
Кадровик (автор вопроса)Активный
30 августа 2022 в 08:32
Подскажите, пожалуйста, а что в калькуляторе делаю не верно при расчете? выходит 27,67 дн

30 августа 2022 в 13:25
Посчитали по калькулятору, также выходит 27,67, но это неверно. Он за весь период насчитывает 256,67. Вероятно, из-за последнего месяца с 19.12.2019 по 04.01.2020 - не считает его полным месяцем. Но здесь больше 15 дней, поэтому по нему также нужно начислять отпускные дни.
Пользователь без фото
Кадровик (автор вопроса)Активный
30 августа 2022 в 14:00
Большое спасибо!
Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ