Задать вопрос

#11715 Работник попадает под частичную мобилизацию: что делать работодателю?

FirkaСторожила

21 сентября 2022 в 13:36

Работник попадает под частичную мобилизацию: что делать работодателю? Уволить или оформить приказ об освобождении от работы?

Редактор Мария ВласоваСторожила

21 сентября 2022 в 14:28

Мобилизацию объявили только сегодня. Никакой официальной информации еще нет о том, как действовать работодателю.
Но, скорее всего, не увольнять.

Редактор Мария ВласоваСторожила

22 сентября 2022 в 07:06

Частично стала поступать информация. Предположительно, такого сотрудника все же будут увольнять на основании повестки из военкомата, как это делается в обычном порядке при призыве на военную службу.
Но, опять-таки, надо подождать официальных документов.

Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.