Задать вопрос

Период работы для исчисления отпуска Консультация #12076

Гость_13048Новичок

25 октября 2022 в 20:18

Добрый день. Принята на работу с 1 января. В мае этого же года, проработав 5 месяцев, по соглашению с работодателем ушла в отпуск на 10 дней. Затем, проработав месяц ушла в отпуск по уходу за ребенком на два месяца (ребёнок пока еще маленький). В августе вышла на работу вновь на целый день. Подскажите, пожалуйста, с какого периода мне будут считать мой период работы для следующего отпуска. Положен ли мне будет отпуск в этом календарном году (до нового года). Отпуск продолжительностью 28 кал.дней.

Консультант Светлана МельникСторожила

25 октября 2022 в 20:49

Из рабочего периода (год) нужно исключить отпуск по уходу за ребенком. В вашем случае нужно продлить на 2 месяца.
Получается у вас период с 01.01. по 28.02. (точную дату окончания можно определить, если знать даты отпуска по уходу за ребенком).
За этот период вам всего положено 28 дней, 10 дней вы уже брали, остается 18 дней. Их можно взять и в этом году, и в следующем до окончания февраля.
Следующий рабочий период - с 01.03. по 28.02.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...

Статьи и документы по теме