Выплата 2-х недельного пособия при увольнении по призыву на срочную службу Консультация #12172
Надежда СергеевнаНовичок
7 ноября 2022 в 14:18
Работник уже увольнялся в июне 2022 г по призыву в РА, получив все причитающиеся выплаты. Но работника вернули назад, теперь повторно по повестке призывают в РА. Обязан ли работодатель вновь выплачивать 2-х недельное пособие?
Ситуация нестандартная, поэтому лучше обратиться в инспекцию по труду - письменно, чтобы также получить письменный ответ.
Консультации по теме
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
- выплата по больничному листу
Добрый день! Я собираюсь открыть ИП, на сегодняшний день...
- Сотрудник принес больничный лист в день увольнения
Здравствуйте. Такой вопрос: сотрудник увольняется, в день...
- Найм сотрудника призывного возраста
Еще раз здравствуйте. Вспоминаю я, все ли сделал правильно...
- Командировка на крайний север. Как рассчитать выплаты
Здравствуйте. Отправляем работника в командировку в Воркуту....
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как уволиться, не отрабатывая две недели