При ликвидации предприятия с какого момента надо оповестить ЦЗ и уведомить работников Консультация #12237
Гость_13245Новичок
14 ноября 2022 в 08:51
Решение было от 21.10.22г., срок ликвидации- 20.10.23г. Когда надо уведомить ЦЗ и работников о ликвидации, далее Приказ об увольнении?
Сотрудников и центр занятости нужно уведомить не менее чем за 2 месяца до ликвидации.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
- Изменения в работе ИП с января. Обсудим?
Привет, коллеги-предприниматели!) С праздничных дней все...
Статьи и документы по теме
- Как самостоятельно закрыть ИП. Пошаговая инструкция
- Как закрыть ООО. Девять основных шагов
- Протокол о ликвидации ООО
- Как проходит ликвидация некоммерческой организации
- Как проходит ликвидация филиала организации