Прав ли работодатель, если не отпускает в отпуск перед декретом Консультация #12254
Гость_13266Новичок
15 ноября 2022 в 10:37
До декрета осталось три недели, хотела написать заявление на отпуск, но мне сказали, что могут его дать только через месяц. Прав ли работодатель?
Вообще в отпуск перед декретом обязаны отпускать, но только если есть неиспользованные дни отпуска. Для расчета напишите даты - когда устроились на работу, сколько дней отпуска использовали с даты трудоустройства, в какую дату уходите в отпуск по БиР.
По вашей информации не совсем понятна ситуация. В принципе работодатель не прав, если есть дни. А если отпуск ранее использовался авансом, то у вас может и не быть дней. И тогда работодатель прав.
По вашей информации не совсем понятна ситуация. В принципе работодатель не прав, если есть дни. А если отпуск ранее использовался авансом, то у вас может и не быть дней. И тогда работодатель прав.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить авторские права на программу для предпринимателя?
Здравствуйте, мне нужна помощь советом =) Ситуация такая....
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист