Могу ли я подать жалобу о невыплате при увольнении Консультация #12256

Добрый день! Работала по трудовому договору, через несколько месяцев нас попросили уволиться по собственному желанию, чтобы не платить налог и устроится к ним же заново как самозанятые. Вопрос это был задан по телефону, и когда я приехала в офис с намерением отказаться от такого предложения, мне было объявлено что вроде как по телефону было ясно что я не против и документы на увольнение направлено в бухгалтерию и я уволена по собственному задним числом. Я сказала, что тогда хочу уволится окончательно, но по соглашению сторон с выплатой двух окладов и причитающимися выплатами за отпуск. На этом и договорились, но работодатель попросил срок на закрытие моей сделки (работала брокером), типа сделка закроется-все выплатим. По прошествии двух недель, ни денег, ни звонков. Я сама набрала и спросила в чем дело, на что получила лютый негатив по поводу проваленной сделки, причем всю вину возложили на меня. Я сказала что проваленная сделка не имеет отношения к причитающимся выплатам и попросила выполнить договоренности. В итоге, мне был предложен один оклад+не отгулянный отпуск о котором бухгалтерия оказывается и забыла! Я согласилась, приехала в офис, забрала документы, и получила оклад, отпускные как обещалось переведут как будут деньги на р/сч организации. В итоге, спустя еще месяц тишины, я снова пишу по поводу отпускных, на что мне мягко говоря пишут «денег нет, но вы держитесь, не нравится иди в суд». Не выплаченные отпускные являются поводом для заявления в трудовую инспекцию?