• Главная
• Форум
• Сотрудники

#12262 Наличие выходных при суммированном учете рабочего времени

Гость_13275Новичок

15 ноября 2022 в 22:13

Добрый день. Уточните сколько дней выходных полагается при гибком графике на суммированном учете в месяц. Например при норме часов в декабре 176, возможна ли ситуация когда все 31 день сотрудник работает по 5,7 часов каждый день. Правомерна ли такая ситуация?

Ответить автору

Редактор Мария ВласоваСторожила

15 ноября 2022 в 22:34

По такому графику по идее сохраняется правило - не больше 40 рабочих часов в неделю.
Но есть статья ТК РФ - Статья 111. Выходные дни
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Так что такой график - это нарушение.

Комментировать

• Как ИП заполнять трудовую рабочему

  Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...

• Как оформить график рабочего времени

  Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...

• Как оформить выход на пенсию для работника

  Всем привет! Я с таким еще не сталкивался, но, думаю, вопрос...

• Можно ли запретить использование социальных сетей на рабочем месте

  Всем привет. У меня в последнее время весьма остро встал...

• Средства во временном распоряжении

  Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться со средствами...

• Оплата выходных и праздничных дней

  Во время рутинных рабочих будней каждый работник мечтает...

• Почему коммунисты против длинных новогодних каникул

  Коммунистическая партия Российской Федерации в лице 18...

• Приказ об отгуле за ранее отработанное время

  Приказ об отгуле за ранее отработанное время будет кстати...

• Сотрудники смогут взять выходной для прохождения диспансеризации

  В 2018 году на рассмотрение Госдумой был внесен законопроект...

• Предоставление дополнительного выходного родителям ребенка-инвалида

  Предоставление дополнительных выходных гражданам, воспитывающим...