Праздничные дни - я должна отдыхать или работать, если пятидневка Консультация #12371

Никак, вы же не будете работать.
Вы работаете 5/2 по 40 часов в неделю. Это стандартная пятидневка. Только оплата у вас не по окладу, а по фактически отработанным часам.
Например, оклад 30000, за полностью отработанный месяц при указанном режиме будет оплачено 30000.
У вас часовая ставка, допустим 200, вы отработали норму часов в декабре - 176. Тогда вам начислят 176*200=35200.
В январе вы отработали норму 128 часов. Тогда 128*200=25600