Отпуск по беременности и родам на двух работах Консультация #12614
Гость_13492Новичок
30 ноября 2022 в 18:29
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, женщина работает на двух работах: на основном месте более двух лет, а по совместительству ежегодно заключает срочный трудовой договор (1.09-31.05 - учебный год), при уходе в отпуск по беременности и родам, каким образом оформляется отпуск и выплачивается пособие? И если трудовой договор срочный, нужно написать заявление о продлении договора до окончания беременности и тогда расторгается? Отпуск до 3-х лет оформляется на основном месте получается?
Срочный договор продлить нужно до окончания отпуска по БиР.
Пособие по уходу за ребенком будет по основному месту работы.
Пособие по БиР выплачивается по каждому месту работы в этом случае.
Пособие по уходу за ребенком будет по основному месту работы.
Пособие по БиР выплачивается по каждому месту работы в этом случае.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист