Работодатель просит написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до трех лет Консультация #12630
Гость_13508Новичок
2 декабря 2022 в 11:11
Здравствуйте, хочу выйти на свое место после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Писала заявление до 1,5 лет. Работодатель сейчас просит, чтобы я вышла на работу позже, написав, заявление по уходу до 3 х лет, мотивируя это отсутствием финансирования. Могу ли я отказаться писать это заявление и выйти в 1,5?
Вы можете выйти в любое удобное вам время. Можно и сразу после 1,5 лет.
Кроме того, вообще разрешается прерывать отпуска (хоть до 1,5 хоть до 3 лет) и выходить на работу в удобное время.
Так что просьба работодателя - это всего лишь просьба, и вы можете не согласиться с ней.
Кроме того, вообще разрешается прерывать отпуска (хоть до 1,5 хоть до 3 лет) и выходить на работу в удобное время.
Так что просьба работодателя - это всего лишь просьба, и вы можете не согласиться с ней.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист