Может ли работодатель удерживать налог на самозанятость с работника? Консультация #1265

WasDasManАктивный

7 мая 2019 в 23:13

Справедливо ли работодатель удерживает из зарплаты работника 6%, считая это налогом для самозанятых? Работник оформлен неофициально, работает в ремонтной мастерской, на хозяина, который решил перечислять ему зарплату не полностью, мотивируя это такой причиной. Имеет ли он на это право?

РомаРомаРоманПродвинутый

8 мая 2019 в 10:07

Судя по всему, здесь разговор нужно вести не о самозанятости, а о неофициальном трудоустройстве. По законодательству нашей страны труд наемных рабочих, не заключивших трудовой договор, находится под запретом. Это означает однозначное нарушение прав работника работодателем, сюда же относятся и удержания из неофициальной зарплаты.

Света МихалнаСторожила

8 мая 2019 в 11:44

Обращайтесь в суд, основываясь на ст. 392 ТК РФ. Согласно ей, работник может в течение трех месяцев с момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего трудового права, обращаться в суд. Споры об увольнении обжалуются в месячный срок со дня, когда работник получил копию приказа об увольнении или ему была выдана трудовая книжка.

По индивидуальным трудовым спорам, касающимся невыплаты или выплаты не в полном размере зарплаты и прочих выплат, которые работник должен был сделать работодателю, обращения в суд могут производиться в срок до одного года, начиная с даты, когда указанные выплаты должны были быть произведены.

Консультант Юрий СубботинСторожила

8 мая 2019 в 14:21

Хочу дополнить, что если работодатель нарушает установленные сроки любых выплат (зарплаты, отпусков и т.д.), то он должен произвести все выплаты с компенсацией не менее 1/150 ставки ЦБ за каждый день задержки, в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Если выплаты были, но не в полном объеме, то размер компенсации рассчитывается на основании сумм, не выплаченных вовремя.

Также можно требовать возмещения морального вреда, который был причинен работнику в результате действий или бездействия работодателя, основываясь на трудовом соглашении сторон. Об этом говорит ст. 237 ТК РФ, ссылаясь на которую можно обращаться в суд с иском о том, чтобы обязать работодателя заключить трудовой договор, установить факт трудовых отношений, внести в трудовую книжку запись о соответствующем периоде работы, компенсировать отпуск, выплатить зарплату иди сделать перечисления в страховые организации, а также взыскать моральный вред. Помимо суда, вы можете обратиться в трудинспекцию и прокуратуру, чтобы была проведена прокурорская проверка. Если нарушаются трудовые права гражданина, то прокурор подаст исковое заявление, чтобы защитить права этого работника и принять к работодателю-нарушителю трудового законодательства соответствующие меры.

ne_pensionerСторожила

8 мая 2019 в 17:20

Возможно, работодатель действует по УСН 6% с дохода, обычно в таких случаях работник, оформленный неофициально, получает неплохую зарплату, не платя с нее налог государству, что, конечно, не есть хорошо. Тем более что то, что работодатель называет «налогом», который он удерживает из зарплаты такого работника, идет в его же (работодателя) карман. С неоформленного работника он, кроме того, не платит обязательных взносов, что плохо не только для государства, но и для самого работника.

Обжалуйте ситуацию в трудовую инспекцию или суд, чтобы работодатель заключил с работником трудовой договор. Правда, такие работодатели, как правило, не приветствуют подобных принудительных мер, так как им придется платить налоги за работника и нести прочие расходы, связанные с исполнением законодательства.

ЮлаЮлаСторожила

8 мая 2019 в 20:59

Помимо обжалования во всех вышеперечисленных инстанциях, работник может уйти от этого работодателя к другому. И удерживать он его не сможет, так как договора между ними не заключено, но при этом работодатель может все на тех же незаконных основаниях удержать с работника любую сумму, ведь работа была неофициальной.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Может ли ИП возвратить налог после покупки недвижимости
Коллеги, может, кто подскажет. Собираюсь покупать квартиру....
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Что будет ИП, если не платить налоги и взносы в ПФР
Всем привет! Вопрос у меня, в общем-то, банальный. Я — ИП,...
Что такое налоговые каникулы для ИП
Всех категорически приветствую!) Недавно услышала краем...

Статьи и документы по теме