Увольнение в субботу Консультация #13129
Гость_5910Сторожила
20 января 2023 в 10:35
Здравствуйте. Работник работает по сменам (сторож) последняя рабочая смена приходится на субботу. Как правильно его уволить, не нарушая ТК? для кадровика и бухгалтера выходной день суббота
Кажется, мы с вами этот вопрос уже обсуждали - увольнение сторожа в субботу. Или нет?
Документы и расчет - в последний рабочий день. Раз в этот день нет ни кадровика, ни бухгалтера, только в понедельник все выдавать.
Документы и расчет - в последний рабочий день. Раз в этот день нет ни кадровика, ни бухгалтера, только в понедельник все выдавать.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
20 января 2023 в 13:17
спасибо
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
12 апреля 2023 в 11:41
Была проверка у нас не в этом году , в 2019. Работник (сторож) уволен 10.08.2019 (суббота), трудовая книжка выдана 12.08.2019 г.(понедельник) В материалах проверки написали : "Нарушение требований части 4 статьи 84.1. Ивановой, уволенной 10.08.2019 (приказ от 07.08.2019 ) трудовая книжка выдана 12.08.2019, что подтверждается росписью работника... "
Мне не понятно, если у сторжа последний рабочий день в субботу (у кадровика выходной), то когда выдавать трудовую?
Мне не понятно, если у сторжа последний рабочий день в субботу (у кадровика выходной), то когда выдавать трудовую?
Как раз о сложности трактовки, о которым мы с вами говорили. У сторожа последний рабочий день - надо в этот день выдать. А у других сотрудников выходной, выдать не могут. Как быть?
Либо уговорить сотрудника переписать заявление на увольнение в понедельник, либо по приказу вызывать работников на работу в нерабочий день, хотя бы на час.
Если оба варианта никак невозможно использовать, остается выдать в понедельник и получить предупреждение от проверяющих.
Либо уговорить сотрудника переписать заявление на увольнение в понедельник, либо по приказу вызывать работников на работу в нерабочий день, хотя бы на час.
Если оба варианта никак невозможно использовать, остается выдать в понедельник и получить предупреждение от проверяющих.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
12 апреля 2023 в 13:31
а статья 14 ТК п 4 тоже как бы подходит и не подходит одновременно. спасибо
Консультации по теме
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
- Сотрудник принес больничный лист в день увольнения
Здравствуйте. Такой вопрос: сотрудник увольняется, в день...
- Могу ли я подать жалобу о невыплате при увольнении
Добрый день! Работала по трудовому договору, через несколько...
- Можно ли использовать донорские дни перед увольнением
Здравствуйте. Сотрудник собирается увольняться. Без отработки...
- Как отразить в 6-НДФЛ отпуск с последующим увольнением?
Сотрудник ушел в оплачиваемый отпуск с 26.03.18 с последующим...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как уволиться, не отрабатывая две недели