Простой по вине работодателя Консультация #13230
Гость_14169Новичок
30 января 2023 в 19:05
Получаем зар.плату = МРОТ, как должны нам рассчитать 2/3 от з.п?
Простой по вине работодателя оплачивается как 2/3 средней зарплаты сотрудника.
Средняя зарплата определяется по информации за 12 месяцев, предшествующих периоду простоя.
Средняя зарплата определяется по информации за 12 месяцев, предшествующих периоду простоя.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
Статьи и документы по теме
- Как работодателю написать рекомендательное письмо работнику
- Приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
- Приказ о простое по вине работодателя
- Коллективное письмо в защиту работника
- Приказ о работе в выходной день