Как отстоять оплату труда в графике 1/3? Консультация #14607

Как остоять оплату труда за 24 часа, а не за 22 часа за смену, если работодатель внёс внес в правила внутреннего распорядка 4неопоачиваемых обеда по пол часа, и нигде не указал , что мы можеп покинуть объект. Как нам понять , мы имеем право покинуть объект если оплаты за обед нет ? Нигде это не прописано, указано лишь время обеда. И второй вопрос, можно ли просить изменить время обеда ? Ведь у нас не конвеер, а могут быть разные аварийные ситуации. А на смене 1 человек?. Спасибо.