Ведение личных дел работников Консультация #14611

Гость_7369Продвинутый

24 марта 2023 в 12:19

Добрый день, у нас бюджетное учреждение. Была проверка министерства. Требуют, чтобы каждый год знакомили работников под роспись с личными делами и записями в трудовых книжках. Эта норма прописана в каких-либо нормативных актах? Спасибо

Ответить автору

Консультант Светлана МельникСторожила

24 марта 2023 в 12:26

Раньше требовалось подписи под каждой записью в личном деле брать. Но это уже отменили.
Может быть, есть какие-то внутренние документы ведомства.

Комментировать

Гость_7369 (автор вопроса)Продвинутый

24 марта 2023 в 12:53

подскажите, пожалуйста, а раньше в каком нормативном акте это было? Очень нужно для понимания и чтобы доказать свою правоту

Комментировать

Консультант Светлана МельникСторожила

24 марта 2023 в 18:02

Теперь действует Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. В нем не сказано про необходимость подписи. Ранее действовало Постановление Минтруда от 10.10.2003 г. № 69.
Теперь даже при увольнении в трудовой книжке сотрудник не расписывается.

Комментировать

Гость_7369 (автор вопроса)Продвинутый

27 марта 2023 в 11:13

добрый день
поняла. Спасибо большое

Комментировать

• Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП

  Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....

• Список уважительных причин для прогула работы

  Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...

• Как оформить на работу по совместительству

  Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...

• Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни

  Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...

• Изменения в работе ИП с января. Обсудим?

  Привет, коллеги-предприниматели!) С праздничных дней все...

• Что представляет собой залоговый счет
• Кредитование ИП. Особенности получения кредита для предпринимателя
• Что такое ЭЦП и как её получить
• Лизинг для ИП. Особенности использования
• Как ИП подтверждает свои доходы