Ведение личных дел работников Консультация #14611
Гость_7369Продвинутый
24 марта 2023 в 12:19
Добрый день,
у нас бюджетное учреждение. Была проверка министерства. Требуют, чтобы каждый год знакомили работников под роспись с личными делами и записями в трудовых книжках. Эта норма прописана в каких-либо нормативных актах?
Спасибо
Раньше требовалось подписи под каждой записью в личном деле брать. Но это уже отменили.
Может быть, есть какие-то внутренние документы ведомства.
Может быть, есть какие-то внутренние документы ведомства.
Гость_7369 (автор вопроса)Продвинутый
24 марта 2023 в 12:53
подскажите, пожалуйста, а раньше в каком нормативном акте это было? Очень нужно для понимания и чтобы доказать свою правоту
Теперь действует Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. В нем не сказано про необходимость подписи. Ранее действовало Постановление Минтруда от 10.10.2003 г. № 69.
Теперь даже при увольнении в трудовой книжке сотрудник не расписывается.
Теперь даже при увольнении в трудовой книжке сотрудник не расписывается.
Гость_7369 (автор вопроса)Продвинутый
27 марта 2023 в 11:13
добрый день
поняла. Спасибо большое
поняла. Спасибо большое
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
- Изменения в работе ИП с января. Обсудим?
Привет, коллеги-предприниматели!) С праздничных дней все...
Статьи и документы по теме
- Что представляет собой залоговый счет
- Кредитование ИП. Особенности получения кредита для предпринимателя
- Что такое ЭЦП и как её получить
- Лизинг для ИП. Особенности использования
- Как ИП подтверждает свои доходы