Увольнение работника по собственному желанию Консультация #14833

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно уволить работника по собственному желанию работает с 09.02.23 - 02.05.23 последний день я беру с него заявление от 07.04.23 уволить 02.05.23, т.е. 02.05 у него последний рабочий день.(в заявлении написано прошу уволить меня по собственному желанию 02 мая 2023) затем издаю приказ на увольнение от 02.05.23 потом нужно выдать справку о з/п за последние два года, но у меня получается за тот период, который отработал (в справке, где сумма выплат ставлю 2023 г. и прописью пишу 53666,64) Оформить документ, содержащий сведения, которые были направлены в ПФР (или в СФР) за период работы сотрудника (что это за документ, где мне его взять?) Внести запись в личную карточку, но у нас ее нет, поэтому этот шаг опускаем. Оформить записку-расчет о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (форма № Т-61) - эту записку-расчет обязательно делать он же еще не наработал на отпуск, поэтому отпускные не нужно выплачивать ,правильно
Произвести с работником расчет - отдаем з/п, как правильно посчитать за апрель я понимаю отдаю за полный месяц а за май получается только за 02.05.23, т.к. 01.05.23 выходной, правильно
Сделать запись в трудовую книжку или заполнить форму СТД-Р и выдать ее работнику, здесь только делаю запись в трудовую, т.к. она у него есть и отправляю сзв-тд
Подскажите, пожалуйста, т.к. его нужно сегодня уволить