Выход из декрета основного работника Консультация #14946
Гость_15823Новичок
24 мая 2023 в 08:42
На декретное место брали работника, теперь основной работник выходит с декрета. В трудовом договоре прописано, что последний день работы, первый день выхода из декрета основного работника. Предупредили за 3 дня до даты окончания срока договора.Нужно ли создавать приказ на работника, который уходит??
Какой приказ? Об увольнении?
Приказ нужен.
Приказ нужен.
Гость_15823 (автор вопроса)Новичок
25 мая 2023 в 13:43
спасибо
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
Статьи и документы по теме
- Оплата выходных и праздничных дней
- Почему коммунисты против длинных новогодних каникул
- Приказ об отгуле за ранее отработанное время
- Сотрудники смогут взять выходной для прохождения диспансеризации
- Предоставление дополнительного выходного родителям ребенка-инвалида