Можно ли работать предприятию с пластиковой картой постороннего физического лица Консультация #15108
Наташа MLАктивный
23 июня 2023 в 16:10
Здравствуйте! Есть ООО, там единственный и учредитель, и руководитель, и работник - Ольга. Вид деятельности - ремонт и заправка принтеров, ксероксов. З/п себе не начисляет и не выплачивает, т.к. почти нет клиентов, следовательно, выручка крошечная. Личные счета, кредитные и дебетовые карты Ольги блокированы приставами, т.к. имеется небольшая задолженность по кредиту. Для работы предприятие Ольги покупает зап.части, тонер не только по безналу. Бывает, что Ольга что-то покупает либо за наличные, либо расплачивается пластиковой картой мужа. Товарные чеки всегда берёт, учитывает их. Бывает, что на эту карту мужа она переводит небольшие суммы с р/с своего ООО, чтобы либо снимать их для расплаты наличными, либо платить этой картой за расходы её предприятия. Муж не является ни работником, ни учредителем этого предприятия. Можно ли так делать - переводить средства на карту постороннего предприятию физ.лица? Расплачиваться картой постороннего физ.лица? Знаю, что зар.плату человек вправе получать на пластиковую карту постороннего по заявлению. А вот про другие переводы, оплаты и прочие операции с пластиковой картой постороннего не слышала. Может, нужно просто оформить какие-то заявления, распоряжения, приказы? Из-за блокировки приставами ухудшено качество жизни, Ольга не может пользоваться личными средствами.
Консультант Светлана МельникСторожила
23 июня 2023 в 20:00
Полагаем, что если налоговая заинтересуется, у нее могут возникнуть вопросы, почему используется карта третьего лица. Вообще такая практика не распространена и не приветствуется. Выглядит как обналичивание средств.
Наташа ML (автор вопроса)Активный
23 июня 2023 в 20:18
Светлана, спасибо за ответ
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Сверхурочная работа
- Какие вопросы задавать на собеседовании. Методы ведения собеседования
- Как вести себя на собеседовании
- Можно ли официально работать на двух работах