#15273 Количество дней отпуска для компенсации, работник увольняется 11 августа

Пользователь без фото
Гость_16407Новичок
1 августа 2023 в 09:51
Устроилась 19.09.2012 года (отпуск 56 календарных дней)
В период с 19.09.2012 по 09.09 2015 года отгуляла отпуск 168 дней
с 10.09.2015 года по 27.01.2016 года больничный по беременности и родам.
с 13.02.2016 года-21. 09.2017 года по уходу за ребенком с1.5-3 лет.
с 22.09.2017- 24.02.2018г года больничный по беременности и родам
с 25.02.2018 года-11.12.2018года- отпуск по уходу до 1.5 лет.
выход на работу с 12.12.2018 года с этого периода отгуляла 280 дней.
сложность в том сколько дней остается долг за предприятием
ОТВЕТИТЬ АВТОРУ Редактор Мария ВласоваСторожила 1 августа 2023 в 08:35 Где находилась в период с 28.01.2016 по 12.02.2016? - находилась в отпуске по беременности и родам- дополнительный больничный за сложные роды
Редактор Мария ВласоваСторожила
1 августа 2023 в 10:15
Пожалуйста, не создавайте новые вопросы, все пишем в одной ветке.
с 19.09.2012 по 18.09.2015 - 56 дней * 3 года = 168 дней
с 19.09.2015 по 11.02.2019 - 56 дней
с 12.02.2019 по 11.02.2023 - 56 дней * 4 года = 224 дня
 с 12.02.2023 по 11.08.2023 - 56 дней / 12 мес. * 6 мес. = 28 дней
Всего начислено 168 + 56 + 224 + 28 = 476 дней
Всего использовано 168 + 280 = 448 дней
Всего осталось 476 - 448 = 28 дней
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке