Компенсация отпускных при увольнении декретнице Консультация #15274
Гость_16408Новичок
1 августа 2023 в 11:47
отпуск 56 дней.Устроилась 5.11.2011 года-до 4 11 2012 года сходила в отпуск на 56 дней.
на больничном по беременности и родам была с 15 февраля 2013 года по 3 июля 2013 года- за этот период получила отпуск только 14 дней.
с 4.07.2013 -по 31.08.2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5.3 лет,
вышла на работу с 01.09.2014 года проработала до 31 августа 2020 года -за все периоды получила отпуск- 336 дней отпуска.
Начало периода с 1.09.2020 года - с 20.01.21 года по 21.02.21года- 33 дня очередной отпуск.
с 22 февраля 2021года по 13 июля 2021года- бл.лист по беременности и родам.
с 14 июля по настояшее время находится по уходу за ребенком.
желает уволится
на больничном по беременности и родам была с 15 февраля 2013 года по 3 июля 2013 года- за этот период получила отпуск только 14 дней.
с 4.07.2013 -по 31.08.2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5.3 лет,
вышла на работу с 01.09.2014 года проработала до 31 августа 2020 года -за все периоды получила отпуск- 336 дней отпуска.
Начало периода с 1.09.2020 года - с 20.01.21 года по 21.02.21года- 33 дня очередной отпуск.
с 22 февраля 2021года по 13 июля 2021года- бл.лист по беременности и родам.
с 14 июля по настояшее время находится по уходу за ребенком.
желает уволится
Консультант Светлана МельникСторожила
1 августа 2023 в 12:23
Если правильно поняли ваш текст, то расчет такой:
с 05.11.2011 по 04.11.2012 - 56 дней
с 05.11.2012 по 02.01.2015 - 56 дней
с 03.01.2015 по 02.01.2020 - 56 дней * 5 лет = 280 дней
с 03.01.2020 по 02.01.2021 - 56 дней
с 03.01.2021 по 02.07.2023 - 56 дней / 12 мес. * 6 мес. = 28 дней
Итого начислено 56 + 56 + 280 + 56 + 28 = 476 дней
Итого использовано 56 + 14 + 336 + 33 = 439 дней
Итого осталось 476 - 439 = 37 дней
с 05.11.2011 по 04.11.2012 - 56 дней
с 05.11.2012 по 02.01.2015 - 56 дней
с 03.01.2015 по 02.01.2020 - 56 дней * 5 лет = 280 дней
с 03.01.2020 по 02.01.2021 - 56 дней
с 03.01.2021 по 02.07.2023 - 56 дней / 12 мес. * 6 мес. = 28 дней
Итого начислено 56 + 56 + 280 + 56 + 28 = 476 дней
Итого использовано 56 + 14 + 336 + 33 = 439 дней
Итого осталось 476 - 439 = 37 дней
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Расчет отпускных с примерами
- Оплачивается ли учебный отпуск? Порядок его оформления
- Когда выплачивать отпускные, если сотрудник уходит в отпуск в понедельник?
- Как учитываются премии в расчёте отпускных