#15328 Нужна ли доплата до МРОТ при увольнении работника, уволен 11 августа
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_16475 ОксанаНовичок
12 августа 2023 в 16:32
Нужна ли доплата до МРОТ при увольнении работника, уволен 11 августа? Компенсация за неиспользованный отпуск составила 15809,44, до этого он был на больничном, получил нерабочую первую группу
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 августа 2023 в 18:26
Доплата до МРОТ платится, когда зарплата за отработанное время не дотягивает до минималки. А у вас сотрудник не работал, был на больничном. Доплата ему не положена. Если бы у него вообще не было неиспользованных отпускных дней, вы бы ему вообще ничего не заплатили при окончательном расчете (только по больничному выплата была бы, если не выплачена).
Вас могут заинтересовать эти темы на форуме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
- Изменения в работе ИП с января. Обсудим?
Привет, коллеги-предприниматели!) С праздничных дней все...
Вам могут быть полезны эти статьи
- Запись об увольнении в трудовой книжке
Правильное ведение кадрового учета – настоящая наука....
- Как правильно уволить сотрудника
Все кадровые специалисты время от времени неизбежно сталкиваются...
- Можно ли уволить беременную женщину
Хоть и считается, что в нашей стране нет дискриминации по...
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
Вряд ли найдется тот, кто в рабочие будни не мечтает об отпуске....
- Как уволиться, не отрабатывая две недели
Причины для увольнения могут быть самыми разными. Считается,...
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.