#15356 Как поступить с работником, который принят временно
Гость_5910Сторожила
18 августа 2023 в 10:54
Здравствуйте. Работница, находящаяся в декретном отпуске увольняется. Как поступить с работником, который принят временно на ее должность, мы хотим оставить этого работника?
Редактор Мария ВласоваСторожила
18 августа 2023 в 11:00
У него сейчас срочный договор. Вам надо сделать его бессрочным. Составьте допсоглашение.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
18 августа 2023 в 11:01
срочный, а как правильно прописать в допсоглашении подскажите пожалуйста
Редактор Мария ВласоваСторожила
18 августа 2023 в 11:30
Измените пункт, который в трудовом договоре описывает срок действия договора или срок работы сотрудника. Изложите этот пункт в новой редакции. Также если есть информация, что он заменяет ту сотрудницу, ее надо исключить.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
18 августа 2023 в 13:52
Большое спасибо
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.