Приказ о приеме на неполное рабочее время Консультация #15441
Гость_5910Сторожила
4 сентября 2023 в 11:36
Здравствуйте. Работника принимаем на 0,5 ставки на период отпуска, это считается прием на неполное рабочее время?
сайт Онлайнинспекция.рф:
Неполное рабочее время представляет собой работу в течение времени, уменьшенного по сравнению с полным рабочим временем, установленным работнику в пределах рабочего дня (смены) или рабочей недели. На иные учётные периоды (месяц, квартал, год) режим неполного рабочего времени не распространяется.
Неполное рабочее время может устанавливаться как при приеме работника на работу, так и впоследствии, в процессе работы.
Неполное рабочее время может быть установлено в одном из следующих вариантов:
Прием на 0,5 ставки - это неполное рабочее время, поскольку сотрудник будет работать меньше, чем предусмотрено для полной недели.
Неполное рабочее время представляет собой работу в течение времени, уменьшенного по сравнению с полным рабочим временем, установленным работнику в пределах рабочего дня (смены) или рабочей недели. На иные учётные периоды (месяц, квартал, год) режим неполного рабочего времени не распространяется.
Неполное рабочее время может устанавливаться как при приеме работника на работу, так и впоследствии, в процессе работы.
Неполное рабочее время может быть установлено в одном из следующих вариантов:
- неполный рабочий день (смена) во все дни рабочей недели - уменьшение продолжительности ежедневной работы при сохранении полной рабочей недели
- неполная рабочая неделя - уменьшение количества рабочих дней при сохранении полного рабочего дня (смены)
- неполный рабочий день при неполной рабочей неделе - уменьшение продолжительности ежедневной работы при одновременном уменьшении продолжительности рабочей недели.
Прием на 0,5 ставки - это неполное рабочее время, поскольку сотрудник будет работать меньше, чем предусмотрено для полной недели.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
4 сентября 2023 в 13:16
"На иные учётные периоды (месяц, квартал, год) режим неполного рабочего времени не распространяется". Не поняла эту фразу. У нас сторож на 0,5 ставки, у него суммированный учет рабочего времени (уч.период - год). В нашем случае 0,5 ставки считаются неполным раб. временем?
Да, у вас тоже. Сравнение идет с неделей. Если бы работал на полную ставку, вы же больше часов поставили бы ему.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
4 сентября 2023 в 13:24
спасибо большое
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Можно ли запретить использование социальных сетей на рабочем месте
Всем привет. У меня в последнее время весьма остро встал...
- Как оформить прием на работу иностранца
Здравствуйте. У меня вопрос, наверное, актуальный для многих....
Статьи и документы по теме
- Приказ об отмене приказа. Бланк формы и образец заполнения
- Приказ об отмене приказа на отпуск
- Приказ о назначении генерального директора
- Приказ о назначении главного бухгалтера
- Приказ о назначении ответственного лица