Начисление отпускных Консультация #15444
Гость_16618Новичок
4 сентября 2023 в 14:14
Здравствуйте! Подскажите, законодательно, как правильно начислить отпускные сотруднику, который отработал 6 месяцев и более года? Есть ли разница? Оплата помесячно (оклад и премия)
Когда более года, средний заработок берется за 12 предыдущих месяцев. Когда 6 месяцев - средний заработок из расчета отработанного времени.
Также в первом случае отпускных дней не менее 28 календарных дней и может быть больше в зависимости от того, сколько это - "больше года". Во втором случае 14 календарных дней, если именно полгода.
Также в первом случае отпускных дней не менее 28 календарных дней и может быть больше в зависимости от того, сколько это - "больше года". Во втором случае 14 календарных дней, если именно полгода.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Расчет отпускных с примерами
- Оплачивается ли учебный отпуск? Порядок его оформления
- Когда выплачивать отпускные, если сотрудник уходит в отпуск в понедельник?
- Как учитываются премии в расчёте отпускных