#16189 Компенсация при увольнении
Кадровик Активный
12 декабря 2023 в 13:14
Добрый день! Сотрудник принят на работу 01.09.2022, отпуск 28 дн использовал в 2023 г. Увольнение 15.12.2023, какая компенсация дней будет: 7 дн или 9,33? Программа и калькулятор выдают разные цифры
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 декабря 2023 в 14:34
с 01.09.2022 по 31.08.2023 - 28 дней использовано
с 01.09.2023 по 15.12.2023 - 28/12*4=9,33 дня
Разные цифры, потому что дата увольнения 15 декабря. В одном случае у вас считается, что месяц отработан полностью, потому что 15 дней. В другом случае по той же причине считается, что месяц отработан не полностью.
с 01.09.2023 по 15.12.2023 - 28/12*4=9,33 дня
Разные цифры, потому что дата увольнения 15 декабря. В одном случае у вас считается, что месяц отработан полностью, потому что 15 дней. В другом случае по той же причине считается, что месяц отработан не полностью.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.