Обязательно ли уходить в отпуск, если работаешь на 0,25 ставки? Консультация #16375
Гость_17658Новичок
12 января 2024 в 11:21
Как правильно работодателю оформить отпуск сотруднику, если он работает уже 12 месяцев на 0,25 ставки
Консультант Мария ВласоваСторожила
12 января 2024 в 11:29
Обязательно. Право на отпуск у сотрудника и обязанность предоставить отпуск у работодателя не зависят от того, на какую ставку оформлен работник. Ставка влияет лишь на то, какая сумма отпускных будет у сотрудника (если бы ставка была больше, соответственно, и среднедневной заработок был бы больше).
Непредоставление работодателем отпуска такому сотруднику чревато штрафами.
Оформление отпуска сотруднику на 0,25 ставки такое же, как и на полную ставку.
Непредоставление работодателем отпуска такому сотруднику чревато штрафами.
Оформление отпуска сотруднику на 0,25 ставки такое же, как и на полную ставку.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Обязательно ли индексировать зарплату
Здравствуйте! Возник следующий вопрос. Я уже несколько...
- Обязательно ли переходить на электронные больничные
Здравствуйте! Недавно нашел в интернете информацию, что...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист