#16408 Отпускные дни
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_17702Новичок
17 января 2024 в 07:22
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, посчитать остаток дней отпуска. Устроен 01.04.2010, ежегодный отпуск всего 259, учебный всего 87, по беременности и родам всего 280, по уходу за ребенком 1472.
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
17 января 2024 в 07:40
Нужно дополнительно знать даты начала и окончания отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком.
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_17471Новичок
17 января 2024 в 07:52
БиР с 11.08.2014 по 28.12.2014, по уходу с 29.12.2014 по 29.05.2016
БиР с 21.12.2020 по 09.05.2021, по уходу с 31.05.2021 по 09.01.2024
БиР с 21.12.2020 по 09.05.2021, по уходу с 31.05.2021 по 09.01.2024
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
17 января 2024 в 08:00
Считаем на сегодняшнюю дату 17.01.2024 г.:
с 01.04.2010 по 31.03.2014 - 28 дней * 4 года = 112 дней
с 01.04.2014 по 30.08.2016 - 28 дней
с 31.08.2016 по 30.08.2020 - 28 дней * 4 года = 112 дней
с 31.08.2020 по 17.01.2024 - 28 дней / 12 мес. * 8 мес. = 18,67 дней
ИТОГО начислено 112 + 28 + 112 + 18,67 = 270,67 дней.
Всего использовано 259 дней.
Остаток 270,67 - 259 = 11,67 дней.
с 01.04.2010 по 31.03.2014 - 28 дней * 4 года = 112 дней
с 01.04.2014 по 30.08.2016 - 28 дней
с 31.08.2016 по 30.08.2020 - 28 дней * 4 года = 112 дней
с 31.08.2020 по 17.01.2024 - 28 дней / 12 мес. * 8 мес. = 18,67 дней
ИТОГО начислено 112 + 28 + 112 + 18,67 = 270,67 дней.
Всего использовано 259 дней.
Остаток 270,67 - 259 = 11,67 дней.
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_17471Новичок
17 января 2024 в 08:01
Благодарю!)
Вас могут заинтересовать эти темы на форуме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Вам могут быть полезны эти статьи
- Сроки выплаты заработной платы работникам
В какой бы сфере ни работало предприятие, каким бы трудом...
- Расчет отпускных с примерами
Каждый год, как для рядовых сотрудников, так и для бухгалтеров...
- Оплачивается ли учебный отпуск? Порядок его оформления
Работающий человек может получать образование, не теряя...
- Когда выплачивать отпускные, если сотрудник уходит в отпуск в понедельник?
Работодатель обязан выплачивать отпускные строго за 3 дня...
- Как учитываются премии в расчёте отпускных
Расчет отпускных производится с учетом премиальных, начисленных...
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.