Уменьшение оклада работникам Консультация #1642
МарияПродвинутый
11 октября 2019 в 15:37
Здравствуйте! У нас в учреждении такая ситуация, что директор хочет убрать из штатного расписания должность "главного бухгалтера" и ввести должность "бухгалтера". На должности "главного бухгалтера" есть сотрудник, следовательно, мы хотим уменьшить ему оклад и перевести его на должность "бухгалтера". Подскажите, как поступить. Надо, чтоб она уволилась, а потом принять ее на должность другую, или можно как-то без этого обойтись.
Консультант Светлана МельникСторожила
11 октября 2019 в 23:37
Можно просто переводом. Но нужно получить письменное согласие главного бухгалтера, что он согласен перейти на должность бухгалтера. Тогда издаете приказ о переводе, создаете допсоглашение к трудовому договору, делаете запись в трудовой книжке. После этого уже исключаете из штатного расписания должность главного бухгалтера.
Мария (автор вопроса)Продвинутый
14 октября 2019 в 09:15
Спасибо большое.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
- Изменения в работе ИП с января. Обсудим?
Привет, коллеги-предприниматели!) С праздничных дней все...
Статьи и документы по теме
- Способы оптимизации налога на прибыль
- Формы и системы оплаты труда
- Дополнительное соглашение об изменении оклада работника
- Как устанавливается должностной оклад
- Уведомление об изменении оклада