Отпуск в первый год работы Консультация #16491
Гость_15716Новичок
26 января 2024 в 12:06
Добрый день, подскажите предоставление первого отпуска после шести месяцев работы,это обязанность работодателя? Или можно предоставить позже?
ст. 122 ТК:
В течение года отпуск нужно предоставить, потому что сотрудник имеет на него право. Вы имеете в виду насколько позже? В этом же рабочем году, но до его окончания? Или вообще позже первого года работы?
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
В течение года отпуск нужно предоставить, потому что сотрудник имеет на него право. Вы имеете в виду насколько позже? В этом же рабочем году, но до его окончания? Или вообще позже первого года работы?
Гость_15716 (автор вопроса)Новичок
26 января 2024 в 12:17
Да, в этом же году. У сотрудника возникает отпуск в июне, но администрация его отправляет в ноябре.
Здесь нет нарушения. Право на отпуск реализуется в июне, с этого момента у сотрудника есть право идти в отпуск. Отпуск предоставляется в течение рабочего года - право сотрудника выполняется. Также работодатель не обязан учитывать мнение сотрудников при составлении графика отпусков, поэтому ноябрь вместо июня - это не нарушение. Многие работодатели учитывают мнение сотрудников, чтобы было меньше недовольства и больше лояльности. Часто отпуск делят на две части - чтобы и летом были отпускные дни и в другие периоды года.
Гость_15716 (автор вопроса)Новичок
26 января 2024 в 12:20
период 12.12.2023 - 11.12.2024
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист