Договор подряда с работником Консультация #16642
Гость_17997Новичок
14 февраля 2024 в 11:05
Работник был принят по договору подряда, потом переведен на основную работу, отражается ли договор подряда в трудовой книжке?
Нет, это были не трудовые, а гражданско-правовые отношения. С работником должны затем заключить трудовой договор, приняв его на работу. И дату приема на работу указать в трудовой книжке.
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Претензия по договору подряда
- Если бухгалтера оформить договором подряда, можно ли не платить взносы?
- Акт передачи давальческих материалов
- Договор подряда. Работа по договору подряда
- Особенности типового трудового договора, который утвердил МинТруд