Выход на работу из отпуска по уходу Консультация #16947

Здравствуйте. Сотрудница с 18.03.2024 уходит в отпуск по уходу до 3-х лет с выплатой пособия до 1,5 г. Сотрудница хочет получать и пособие и зп при полном рабочем дне. Т.к. с 1 января 2024 года за сотрудниками, которые вышли на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, сохранили право на пособие по уходу за ребенком в полном размере. Раньше работник получал пособие, если в отпуске по уходу за ребенком работал неполный рабочий день (федеральные законы от 19.12.2023 № 614-ФЗ, от 19.12.2023 № 620-ФЗ). Как составить приказ в таком случае? 1-е прерываем отпуск, допустим с 19.03., 2-е делаем приказ с выходом на работу с 19.03.2024 на условиях полного рабочего дня. А как насчет сохранности пособия? Или ничего указывать в приказе не нужно?