Дополнительный отпуск за вредные условия работы Консультация #17042
Гость_18450Новичок
4 апреля 2024 в 12:09
Заявление
Прошу Вас предоставить мне дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в опасных условиях труда, согласно графика отпусков на 2024 г., с 4 мая 2024 года на 24 календарных дней и 7 календарных дней за период работы в опасных условиях труда с 1.01.2022 по 31.12.2022 гг. с выплатой денежной компенсации за большую часть дополнительного отпуска в количестве 17 дней, в соответствии ч.3 ст.126 ТК РФ. Больничных и учебных отпусков за данные периоды не имелось.
Вредник, доп отпуск составляет 24 дня могу ли я взять минимальный отпуск по ТК РФ 7 дней, а остальные 17 взять денежной компенсацией?
За год работы во вредных условиях представляется в общем 24 дня. И сейчас в заявлении эти 24 дня за 2023 год, а 7 дней за 2022, верно?
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист