Издание трудового договора в новой редакции Консультация #17156

Пользователь без фото
ЛюбовьПродвинутый
17 апреля 2024 в 11:12
Подскажите, у сотрудников старые версии ТД. Хотим актуализировать их. Если сотрудник, к примеру в 2012 году принимался методистом, затем были переводы и на данный момент он является замом по ОР.
"________________________, действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и гражданин(ка) _____________, заместитель директора по организационной работе, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от 11.03.2012 г. № 10 о нижеследующем.
1. Стороны договорились изложить Трудовой договор от 11.03.2012 г. № 10 (далее – Договор) в следующей редакции:
1. Общие положения
1.1. По настоящему трудовому договору работодатель предоставляет работнику работу по должности заместитель директора по организационной работе, а работник обязуется лично выполнять следующую работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора: функциональные обязанности работника:...."
Нужно в актуальной версии указывать ту должность на которую принимали?
17 апреля 2024 в 12:13
Вы же допсоглашением уже ранее поменяли его должность?
Пользователь без фото
Любовь (автор вопроса)Продвинутый
17 апреля 2024 в 12:28
Да, перевод приказом+ доп.соглашение ранее
17 апреля 2024 в 16:54
Тогда, по идее, вам надо последнюю его должность указывать, на которой он сейчас работает.
Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ