Характеристика на работника Консультация #17157
Гость_18586Новичок
17 апреля 2024 в 12:32
Произошел конфликт между воститателем и родителем ребенка. Должен заведующий ОУ давать характеристику воспитателя на письменный запрос родителя? На каком основании можно отказать? Спасибо.
Консультант Мария ВласоваСторожила
17 апреля 2024 в 17:05
Вы обязаны выдать характеристику по письменному запросу госорганов, например, полиции, суда, или по запросу каких-то организаций, например, банка или нового работодателя (с согласия работника). Также можете выдать характеристику самому сотруднику. Но физическому лицу, да и еще без согласия самого сотрудника, не имеете права. Пусть родитель обращается в госорганы, а они уже будут делать вам запрос.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
- Изменения в работе ИП с января. Обсудим?
Привет, коллеги-предприниматели!) С праздничных дней все...
Статьи и документы по теме
- Характеристика с места работы на сотрудника. Образец написания
- Производственная характеристика для ВТЭК
- Характеристика практиканта с предприятия
- Характеристика с места работы в суд
- Характеристика с места работы в полицию