Характеристика на работника Консультация #17157

Гость_18586Новичок
17 апреля 2024 в 12:32
Произошел конфликт между воститателем и родителем ребенка. Должен заведующий ОУ давать характеристику воспитателя на письменный запрос родителя? На каком основании можно отказать? Спасибо.
Вы обязаны выдать характеристику по письменному запросу госорганов, например, полиции, суда, или по запросу каких-то организаций, например, банка или нового работодателя (с согласия работника). Также можете выдать характеристику самому сотруднику. Но физическому лицу, да и еще без согласия самого сотрудника, не имеете права. Пусть родитель обращается в госорганы, а они уже будут делать вам запрос.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
- Изменения в работе ИП с января. Обсудим?
Привет, коллеги-предприниматели!) С праздничных дней все...
Статьи и документы по теме
- Характеристика с места работы на сотрудника. Образец написания
- Производственная характеристика для ВТЭК
- Характеристика практиканта с предприятия
- Характеристика с места работы в суд
- Характеристика с места работы в полицию