#17427 Компенсация дней отпуска при сроке работы 15 дней

Пользователь без фото
Гость_18856Новичок
22 мая 2024 в 07:39
Если сотрудник отработал 15 дней по совместительству, сколько дней компенсации необходимо ему выплатить?
Пользователь без фото
РедакторНовичок
22 мая 2024 в 08:53
Добрый день. Согласно разъяснениям Роструда при увольнении сотрудника, даже если он отработал 15 дней, полагается выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска. 

В свою очередь, согласно п. 35 «Правил об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169) при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета. 

Вместе с тем излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

Таким образом, 15 дней надо округлить до полного месяца.
Вас могут заинтересовать эти темы на форуме
Вам могут быть полезны эти статьи
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке