#17571 Можно ли взять весь отпуск через девять месяцев работы
Гость_19026Новичок
11 июня 2024 в 17:09
Период работы с 11.09.2023. Можно ли взять весь отпуск с 01.07.2024?
Редактор Мария ВласоваСторожила
11 июня 2024 в 21:24
Да, вы можете взять весь отпуск через девять месяцев работы, если это согласовано с работодателем. Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации, право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
Таким образом, если ваш период работы начинается с 11 сентября 2023 года, то по истечении девяти месяцев, к 1 июля 2024 года, вы будете иметь право на использование всего отпуска за первый рабочий год.
Однако окончательное решение о предоставлении отпуска остается за работодателем. Рекомендуется заранее согласовать с ним даты отпуска, чтобы избежать возможных проблем и недоразумений.
Таким образом, если ваш период работы начинается с 11 сентября 2023 года, то по истечении девяти месяцев, к 1 июля 2024 года, вы будете иметь право на использование всего отпуска за первый рабочий год.
Однако окончательное решение о предоставлении отпуска остается за работодателем. Рекомендуется заранее согласовать с ним даты отпуска, чтобы избежать возможных проблем и недоразумений.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.