#17630 Расчет надбавок от оклада при работе на 0.5 ставки
ОмариНовичок
21 июня 2024 в 16:01
В трудовом договоре указано, что расчет надбавок за интенсивность, выслугу лет - в процентах от оклада. Как рассчитывать, если работник работает на 0.5 ставки? Думаю, раз в договоре указано от оклада, надо считать от полного оклада.
РедакторНовичок
21 июня 2024 в 16:09
Полагаем, что да, в данном случае надбавки следует рассчитывать от полного оклада, а не от оклада за 0.5 ставки. Это означает, что доля надбавок за интенсивность и выслугу лет будет равна половине от тех значений, которые указаны в трудовом договоре.
Например, если в договоре указано, что надбавка за интенсивность составляет 10% от оклада, то при работе на 0.5 ставки она будет равна 5% от полного оклада. Точно так же и с надбавкой за выслугу лет - если она составляет, например, 1% за каждый год работы, то при работе на 0.5 ставки она будет равна 0.5% от полного оклада за каждый отработанный год.
Таким образом, при работе на 0.5 ставки, все надбавки следует рассчитывать от полного оклада, а не от оклада за 0.5 ставки.
Например, если в договоре указано, что надбавка за интенсивность составляет 10% от оклада, то при работе на 0.5 ставки она будет равна 5% от полного оклада. Точно так же и с надбавкой за выслугу лет - если она составляет, например, 1% за каждый год работы, то при работе на 0.5 ставки она будет равна 0.5% от полного оклада за каждый отработанный год.
Таким образом, при работе на 0.5 ставки, все надбавки следует рассчитывать от полного оклада, а не от оклада за 0.5 ставки.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.