Оплата неиспользованных дней отпуска Консультация #17681

Гость_19172Новичок

2 июля 2024 в 16:24

Преподаватель устроился на работу 01.09.2023 года, хочет пойти в отпуск с 03.07.24 на 14 дней и уволиться 16.07.24. Сколько дней ему положено компенсации? Отпуск 56 календарных дней.

Новичок

2 июля 2024 в 17:26

Законодательством предусмотрено, что при увольнении сотрудникам компенсируются все неиспользованные дни отпуска. Следовательно, при увольнении необходимо произвести расчёт исходя из количества отработанных дней и использованный дней отпуска за рабочий год.

Обратим ваше внимание на то, что у нас на сайте есть онлайн калькулятор, которым вы можете воспользоваться для подробного расчёта.

Консультации по теме

Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...

Статьи и документы по теме