#17811 В письме ошибочно направлены данные
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Валерия Г. Новичок
24 июля 2024 в 12:45
Добрый день! Ошибочно направила документы об увольнении работника (приказ об увольнении, СТД-Р, ЕФС-1) в военкомат вместо сведений об увольнении. По трек-номеру письмо получили. Подскажите пожалуйста, как верно сформировать письмо, с которым необходимо направить повторно сведения?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 июля 2024 в 14:38
Добрый день!
Чтобы исправить ошибку и повторно направить сведения об увольнении в военкомат, вам необходимо подготовить официальное письмо, в котором будет указано на ошибку и приложены правильные документы. Пример письма:
ООО "Название компании"
Адрес: [Ваш адрес]
Телефон: [Ваш телефон]
Электронная почта: [Ваш e-mail]
Военный комиссариат [название]
Адрес: [Адрес военкомата]
Дата: [Текущая дата]
Исх. № [номер документа]
Уважаемые [ФИО представителя военкомата или должность]!
В связи с произошедшей ошибкой при отправке документов об увольнении [ФИО сотрудника, дата увольнения, должность] направляем правильные сведения. Ранее направленные документы содержали ошибочные данные, и вместо сведений об увольнении были отправлены приказ об увольнении, СТД-Р и ЕФС-1. Приносим свои извинения за доставленные неудобства.
Приложение:
Благодарим за понимание и сотрудничество.
С уважением,
[ФИО отправителя]
[Должность отправителя]
Подпись
Чтобы исправить ошибку и повторно направить сведения об увольнении в военкомат, вам необходимо подготовить официальное письмо, в котором будет указано на ошибку и приложены правильные документы. Пример письма:
ООО "Название компании"
Адрес: [Ваш адрес]
Телефон: [Ваш телефон]
Электронная почта: [Ваш e-mail]
Военный комиссариат [название]
Адрес: [Адрес военкомата]
Дата: [Текущая дата]
Исх. № [номер документа]
Уважаемые [ФИО представителя военкомата или должность]!
В связи с произошедшей ошибкой при отправке документов об увольнении [ФИО сотрудника, дата увольнения, должность] направляем правильные сведения. Ранее направленные документы содержали ошибочные данные, и вместо сведений об увольнении были отправлены приказ об увольнении, СТД-Р и ЕФС-1. Приносим свои извинения за доставленные неудобства.
Приложение:
- Сведения об увольнении [ФИО сотрудника].
Благодарим за понимание и сотрудничество.
С уважением,
[ФИО отправителя]
[Должность отправителя]
Подпись
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Валерия Г. (автор вопроса)Новичок
25 июля 2024 в 06:16
Большое спасибо за пример письма!
Вас могут заинтересовать эти темы на форуме
- Благодарственное письмо в свободной форме
Можно ли писать благодарственное письмо в свободной форме...
- Стиль для официально-пригласительного письма
Какой стиль выбрать для официально-пригласительного письма?...
- Сотруднику начисляли ошибочную прибавку к зарплате
Здравствуйте. Такая ситуация: по ошибке сотруднику несколько...
- Составить письмо компании, о том, чтобы они присылали все документы на почту
Помогите пожалуйста грамотно составить письмо от ИП компании,...
- Налоговая отправила письмо, но мы его не получили
У меня тут засада - почту не смогли получить, а оказывается,...
Вам могут быть полезны эти статьи
- Письмо-просьба
Письмо-просьба – один из распространенных вариантов деловой...
- Благодарственное письмо
Благодарственные письма – особая разновидность проявления...
- Как написать письмо-претензию
Письмо-претензия, или письмо-рекламация, это вид деловой...
- Как написать письмо-напоминание
Письмо-напоминание – одна из разновидностей деловой переписки....
- Письмо о смене реквизитов
Письмо о смене реквизитов – документ, который составляется...
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.