Заработная плата при увольнении Консультация #1783

Добрый день. Учитывая, что вы не трудоустроены официально, требовать что-то будет сложно, ведь у вас нет трудового договора. Конечно работодатель по совести должен вам оплатить все отработанное время, но как он поступит по факту трудно сказать. Есть возможность решать дело в судебном порядке - собирать доказательства, что вас фактически допустили к работе, т.е. практически заключили трудовой договор, но это может занять время и потребовать денег.