Как рассчитать зарплату за июль при изменении оклада в середине месяца? Консультация #17905
Гость_19426Новичок
7 августа 2024 в 13:32
Сотрудник отработал с 05.06 по 04.07 с окладом 40 000 рублей и с 05.07 по 02.08 с окладом 60 000 рублей.
- Период с 05.06 по 04.07 (22 рабочих дня) с окладом 40 000 рублей.
- Период с 05.07 по 31.07 (19 рабочих дней) с окладом 60 000 рублей.
Полагаем, нужно рассчитать зарплату за каждый период отдельно и затем сложить результаты. За период с 1 июля по 4 июля (4 рабочих дня) с окладом 40 000 рублей, среднедневная заработная плата составит 1 818.18 рублей. Умножив эту сумму на 4 рабочих дня, получаем 7 272.72 рублей. За период с 5 июля по 31 июля (19 рабочих дней) с окладом 60 000 рублей, среднедневная заработная плата составит 2 857.14 рублей. Умножив эту сумму на 19 рабочих дней, получаем 54 285.66 рублей. Таким образом, общая заработная плата за июль составит 7 272.72 рублей + 54 285.66 рублей, что равно 61 558.38 рублей.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление