Нужно ли предоставлять какие-либо сведения в ПФР после выхода из декрета? Консультация #17968

флюраНовичок

19 августа 2024 в 11:07

После 1,5 лет мама выходит на работу, надо ли оповещать пенсионный фонд?

Консультант Мария ВласоваСторожила

19 августа 2024 в 11:17

В подразделе 1.1 формы ЕФС-1 не нужно указывать информацию о досрочном выходе сотрудницы из отпуска по уходу за ребёнком (от 1,5 до 3 лет), и уведомлять СФР об этом также не требуется. Однако, если сотрудница до отпуска работала на полную ставку, а после выхода перешла на неполный рабочий день (что отражено в дополнительном соглашении к трудовому договору), следует представить в СФР подраздел 1.1, указав перевод с кодом "НЕПН" (неполный рабочий день) или "НЕПД" (неполная неделя) в графе 6. Если сотрудница теперь работает дистанционно или на дому, укажите код "ДИСТ" или "НДОМ" соответственно.

По окончании года необходимо будет предоставить сведения о стаже (подраздел 1.2), где отдельными строками отразить период отпуска после 1,5 лет с кодом "ДЛДЕТИ" и период работы.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме