Как правильно оформить перераспределение обязанностей уволившегося бухгалтера между сотрудниками? Консультация #18128
Гость_5910Сторожила
5 сентября 2024 в 11:54
Добрый день. После увольнения бухгалтера часть его работы предложили исполнять работнику контрактной службы, а другую часть передали другому бухгалтеру. Будет ли это считаться совмещением должностей или увеличением объема работы? Также не знаем, на какой срок оформляется перераспределение обязанностей. Нужно ли указывать в приказе и дополнительных соглашениях точный срок окончания дополнительной работы?
Здравствуйте. На наш взгляд, перераспределение обязанностей можно оформить как совмещение должностей, если они выполняют дополнительные функции помимо своих основных обязанностей. Это требует письменного согласия работников и оформления дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором указывается оплата за выполнение дополнительных обязанностей.
Если перераспределение обязанностей связано лишь с увеличением объема работы без изменения характера выполняемых функций, то это не считается совмещением, но всё равно потребует оформления дополнительного соглашения. Точный срок окончания выполнения дополнительных обязанностей указывать не обязательно, но желательно.
Что касается соглашения, что в нем можно прописать, что данные функции исполняются до момента принятия на работу нового бухгалтера или на определённый срок.
Если перераспределение обязанностей связано лишь с увеличением объема работы без изменения характера выполняемых функций, то это не считается совмещением, но всё равно потребует оформления дополнительного соглашения. Точный срок окончания выполнения дополнительных обязанностей указывать не обязательно, но желательно.
Что касается соглашения, что в нем можно прописать, что данные функции исполняются до момента принятия на работу нового бухгалтера или на определённый срок.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление