Вопрос по режиму работы Консультация #18132
ЛюбовьПродвинутый
5 сентября 2024 в 13:14
Здравствуйте. Подскажите, сотрудник - сторож, у них рабочая смена по будням с 16:00 ч. до 8:00 ч. следующего утра, по выходным с 8:00 ч. утра до 8:00 ч. следующего утра.
Один день отдыха. Как можно прописать название графика и режим работы в трудовом договоре?
Консультант Мария ВласоваСторожила
5 сентября 2024 в 13:21
Здравствуйте! На наш взгляд, в трудовом договоре для сторожа можно прописать график и режим работы следующим образом.
График работы:
Режим работы:
Можно также использовать название графика, которое указывает на его особенность, например:
График работы:
- Будние дни: смена с 16:00 до 08:00 следующего дня (12 часов).
- Выходные дни: смена с 08:00 до 08:00 следующего дня (24 часа).
- День отдыха: один день в неделю.
Режим работы:
- Смена: 12 часов в будние дни и 24 часа в выходные дни.
- График дежурств: переменный с учетом указанных часов работы и дня отдыха.
Можно также использовать название графика, которое указывает на его особенность, например:
- "График сменного дежурства с переменной продолжительностью смен".
- Такое описание обеспечивает ясность в понимании рабочего времени и дней отдыха.
Любовь (автор вопроса)Продвинутый
6 сентября 2024 в 09:32
Спасибо!
Консультант Мария ВласоваСторожила
6 сентября 2024 в 12:42
Рады помочь!
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление