Задать вопрос

Может ли заместитель директора подписать приказ, если директор в отпуске? Консультация #18180

Гость_19706Новичок

12 сентября 2024 в 08:40

Приказ от 15, директор в отпуске с 20, может ли этот приказ подписать заместитель?

12 сентября 2024 в 09:23

Приказ, изданный 15-го числа, должен быть подписан лицом, обладающим соответствующими полномочиями на эту дату. Если директор на тот момент находился на рабочем месте и не был в отпуске, то именно он должен подписать данный приказ.

Однако, если директор уже был в отпуске или на момент подписания приказа (после 20-го числа) не мог его утвердить, заместитель может подписать документ, но только если на заместителя официально возложены такие полномочия на время отсутствия директора. Это должно быть оформлено отдельным приказом о передаче полномочий или доверенностью.

Таким образом, если в компании есть приказ о том, что заместитель исполняет обязанности директора на время его отпуска, то заместитель вправе подписать приказ.

Консультации по теме

Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...

Статьи и документы по теме