• Главная
• Консультации
• Сотрудники

Что будет, если при ответе на запрос по больничному или ежемесячному пособию до 1,5 лет вместо срочного договора отправлен бессрочный? Консультация #18317

Гость_19853Новичок

27 сентября 2024 в 20:16

Что будет, если при ответе на запрос по больничному или ежемесячному пособию до 1,5 лет вместо срочного договора отправлен бессрочный?

Ответить автору

Консультант Мария ВласоваСторожила

27 сентября 2024 в 20:55

Если вместо срочного трудового договора был отправлен бессрочный, это может повлечь за собой недоразумения со стороны органов, проверяющих документы. Основная проблема в том, что для получения пособий или компенсаций по больничным листам и пособиям по уходу за ребёнком до 1,5 лет условия трудового договора (срочный или бессрочный) могут быть важны для оценки права на получение пособия и его сроков.

Итак, о возможных последствиях:

1. Задержка в обработке запроса. Органы могут потребовать уточнений или корректировок в документации, что может привести к задержке в выплате пособия.
2. Необходимость исправления. Вполне вероятно, что ФСС или другие ведомства запросят уточнённый документ. В таком случае вам потребуется направить исправленный срочный договор.
3. Ошибочная трактовка прав. Если срочный договор предполагает конкретные условия или сроки окончания трудовых отношений, отправка бессрочного договора может внести путаницу, что повлияет на правильность расчёта пособия или его продолжительность.

Что делать? Рекомендуется оперативно предоставить правильную версию трудового договора и пояснить ошибку. Это поможет избежать задержек и недоразумений при расчёте пособий.

Комментировать

Гость_19853 (автор вопроса)Новичок

27 сентября 2024 в 21:20

А как подать и куда подать корректировку ?  

Комментировать

• Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП

  Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....

• Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса

  Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...

• Как уволить плохо работающего сотрудника

  Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...

• Декретный отпуск для сотрудника ИП

  Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...

• Как ИП оплатить больничный лист сотруднику

  Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

• Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
• Оплата питания сотрудников
• Как правильно уволить сотрудника
• Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ
• Испытательный срок при приеме на работу. Оформление